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    人力资源师培训

    人力资源办理师培训

    一. 人力资源测验简介  

        企业人力资源办理资历测验是由国度休息部一致构造的天下一致测验。测验及格后由国度休息和社会保证部发表.人力资源办理师(国度职业资历二级)职业资历证书。依照国度职业尺度分为人力资源办理员(国度职业资历四级)、助理人力资源办理师(国度职业资历三级)、人力资源办理师(国度职业资历二级)、初级人力资源师(国度职业资历一级)

    二. 测验步伐:  

        第一.在各省和休息保证厅职业技艺判定中心或署理机构报名  

        第二.由各省职业技艺判定中心考核报名条件  

        第三.考核经过后,交测验用度,缴齐用度后支付准考据  

        第四.到场天下一致测验,科场由各省职业判定中心构造布置  

        第五.测验完毕后,三个月至四个月内关照测验后果并发放证书(未经过者可以到场补考)

    三. 测验工夫:

        1.该测验每年举行两次,第一次在5月中旬,第二次在11月中旬,补考工夫与正常测验工夫相反。

        2.测验级另外工夫及内容布置  

        三级、四级:测验>### 10:30-12:30   

        测验内容:实际知识 操纵技艺  

        二级:测验>### 10:30-12:30 14:00-15:30   

        测验内容:实际知识 操纵技艺 综合测验

    四. 测验:

        1.企业人力资源办理师(4级)

        2.企业人力资源办理师(3级)

        3.企业人力资源办理师(2级)

        4.企业人力资源办理师(1级)

    五. 证书发放:  

        测验经过后发放响应品级的证书,该证书由休息和社会保证部盖白色印章及各省的钢制印章方属无效。(注:该证书天下通用)

    六. 补考阐明:

        企业人力资源办理师认证测验分红两个局部:

        第一、实际局部,第二、操纵技艺局部。两个局部均经过方视为经过,有一局部不合格或两局部都不合格均视为未经过测验,但一局部未经过者只需补考该不合格局部(注:一局部不合格只要一次只补考该不合格局部的时机,若补考还未经过二次补考时则必要两门课都补考),两门未经过者则必要补考两门(相称于重新测验)。

    七.职业阐明  

        实用工具、培训工具

        1、企业董事长、总司理等初级办理职员;

        2、公司人力资源部(人事、休息、行政部、研发部)总监/司理;

        3、企业中层办理职员、项目司理、技能部分主管;

        4、企业薪酬福利、绩效办理的专业职员;

        5、研发主干、项目组中心成员;

        6、公法律律部、工会事情职员;

        7、各级休息行政部分中卖力休息干系立法、执法事情的官员;

        8、各级休息争议仲裁委员会仲裁人,状师事件所状师;

        9、有志于成为休息干系办理专业人才的人士;

        10、中初级职业司理人.

    八、报考条件  

    (一) 企业人力资源办理员(国度职业资历四级)

        (1)具有大专学历(含划一学历),一连从事本职业事情1年以上,经本职业人力资源办理员正轨培训到达划定尺度学时数,并获得毕(结)业证书;

        (2)具有大专学历(含划一学历),一连从事本职业事情2年以上。

        (3)具有高中或中专学历,一连从事本职业事情4年以上,经本职业人力资源办理员正轨培训到达划定尺度学时数,并获得毕(结)业证书;

        (4)具有高中或中专学历,一连从事本职业事情5年以上。  

    (二) 助理人力资源办理师(国度职业资历三级)

        (1)一连从事本职业事情6年以上。

        (2)获得本职业四级企业人力资源办理师职业资历证书后,一连从事本职业事情4年以上。

        (3)获得本职业四级企业人力资源办理师职业资历证书后,一连从事本职业事情3年以上,经本职业三级企业人力资源办理师正轨培训达划定尺度学时数,并获得毕业证书。

        (4)获得大学专迷信历证书后,一连从事本职业事情3年以上。

        (5)获得大学本迷信历证书后,一连从事本职业事情1年以上。

        (6)获得大学本迷信历证书后,经本职业三级企业人力资源办理师正轨培训达划定尺度学时数,并获得毕业证书。

        (7)具有硕士研讨生及以上学历证书。  

    (三) 人力资源办理师(国度职业资历二级)

        (1)一连从事本职业事情13年以上。

        (2)获得本职业三级企业人力资源办理师职业资历证书后,一连从事本职业事情5年以上。

        (3)获得本职业三级企业人力资源办理师职业资历证书后,一连从事本职业事情4年以上,经本职业二级企业人力资源办理师正轨培训达划定尺度学时数,并获得毕业证书。

        (4)获得大学本迷信历证书后,一连从事本职业事情5年以上。

        (5)具有大学本迷信历证书,获得本职业三级企业人力资源办理师职业资历证书后,一连从事本职业事情4年以上。

        (6)具有大学本迷信历证书,获得本职业三级企业人力资源办理师职业资历证书后,一连从事本职业事情3年以上,经本职业二级企业人力资源办理师正轨培训达划定尺度学时数,并获得毕业证书。

        (7)获得硕士研讨生及以上学历证书后,一连从事本职业事情2年以上。注:以上报告条件为国度尺度,但各地域均有些差别,请以外地测验判定中心要求为准。

    九、报名质料

        (1)学历证书1份,身份证复印件2份(学历证书要求原件,考核前进回);

        (2)从事本工种一连工龄的单元人事休息部分的盖印证明;  

        证明 ***同道身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源办理相干事情,特此证明!(公司盖印)

        (3)近照正面、免冠1寸、2寸蓝底黑色照片各4张。

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